2019年04月南方都市报曾经在中山市跟进过一份关于职业病的调查((http://epaper.oeeee.com/epaper/L/html/2019-04/04/content_10874.htm),在当地超过3万家的工业企业中,存在职业病危害的企业约有1.2万家,劳动者约30万人。去年中山接获疑似职业病报告超过1000例,确诊133例,其中噪声聋是该市最主要的职业病,占确诊病例的40%。仅仅是一个中山市,职业性噪声聋的比重就如此大。
职业卫生网官方界定何为噪声聋
那么职业性噪声聋到底是什么?
根据我国职业卫生网的定义(http://www.zywsw.com/bingzhong/2471.html),职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。目前,噪声聋主要分为三大类:暂时性听力损失、声创伤和永久性听力损失。
暂时性听力损失,通常是短时间接触高强度噪声引起,例如参加演唱会或者在一个非常嘈杂的车间停留1小时左右。暂时性听力损失通常可以在24-48小时内得到恢复,但是有可能已经造成损害,长期反复接触高强度噪声,随着时间的推移,永久性的损害会越来越严重。
声创伤则是由短时间内接触高强度噪声引起,例如近距离接触爆炸、重型武器开火产生的噪声。如果突然接触到150dB或以上的噪声,很多人会感觉到疼痛,甚至导致永久性听力损伤。
过度接触有害噪声会导致永久性听力损失,通常在一段时间之后才会出现症状。由于噪声的损害,耳蜗内的毛细胞逐渐受损缺失,听力损失逐步加剧。毛细胞死亡后不可再生,造成永久性听力损失。 一旦出现永久听力损失,将经常听不清楚身边的人说的话,出现沟通障碍,影响工作效率,并降低生活质量。
噪声聋给工作和生活造成的影响
长时间处于高分贝的噪声环境中,除了造成噪声性听力损伤或噪声聋外,还可能引起头痛、头晕、耳鸣、血压不稳定、月经失调等神经系统、心血管、内分泌系统多系统健康损害。目前看来,暂时性听力损失可以在一定时间内恢复,但是声创伤和永久性听力损伤则对生活和工作将会造成严重影响。最直接的反应就是交流质量下降,给生活带来的不方便是不言而喻的。这些交流的不便,会加重听力障碍者的心理负担,与人产生误会,引发猜忌,间接对健康造成负面影响。
企业责任与义务
目前,职业性噪声聋在我国已经引起了相关部门的重视。《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条要求: 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
从事噪声岗作业的工人,企业应安排劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,对发现疑似职业病患者,及时安排进行诊断或者医学观察;需要调离原岗位的,应及时调离,做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置,落实职业病待遇,确保职业病病人的权益。企业在为社会创造利益的同时,更要时刻关注员工的健康,履行社会责任与义务。
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